I. DATOS DE LAS PARTES
1. Modalidad Contractual
2. Período de Prueba
3. Categoría y Puesto
4. Jornada de Trabajo
5. Retribución
6. Propinas
Opcional7. Convenio Aplicable
8. Uniformidad e Higiene
9. Jurisdicción
En [Ciudad], a [Fecha del contrato].
EMPRESA: [Nombre o razón social de la empresa], con CIF [CIF de la empresa], con domicilio en [Domicilio de la empresa], representada por [Nombre del representante de la empresa], en adelante la EMPRESA.
TRABAJADOR/A: [Nombre completo del trabajador/a], con DNI [DNI del trabajador/a], con domicilio en [Domicilio del trabajador/a], número de afiliación SS [Número de afiliación a la Seguridad Social], en adelante el/la TRABAJADOR/A.
El presente contrato es de naturaleza INDEFINIDA / TEMPORAL (eliminar lo que no proceda), con modalidad [Modalidad del contrato].
Se establece un período de prueba de [Duración del período de prueba], conforme al III Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal para el Sector de Hostelería (ALEH).
El/La TRABAJADOR/A es contratado/a para ocupar el puesto de [Puesto de trabajo], encuadrado en el grupo profesional [Grupo profesional del convenio] del Convenio Colectivo de Hostelería de [Provincia].
Prestará sus servicios en: [Nombre del establecimiento], [Dirección del establecimiento].
La jornada de trabajo será de [Horas de trabajo semanales] horas semanales, distribuidas de [Hora de inicio habitual] a [Hora de fin habitual], en los días [Días de trabajo habituales].
El/La TRABAJADOR/A tendrá derecho a los descansos establecidos en la normativa y el convenio aplicable.
El/La TRABAJADOR/A percibirá una retribución mensual de [Salario mensual bruto total (€)] euros brutos, según la siguiente distribución:
- Salario base: [Salario base (€)] euros
- Pluses y complementos: [Pluses y complementos (€)] euros
Se incluye/No se incluye la parte proporcional de pagas extraordinarias.
Las propinas recibidas del cliente son propiedad del/de la TRABAJADOR/A y no forman parte del salario pactado.
El presente contrato se rige por el III ALEH (Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal para el Sector de Hostelería) y el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de [Provincia], así como por el Estatuto de los Trabajadores.
El/La TRABAJADOR/A deberá cumplir las normas de uniformidad e higiene personal establecidas por la empresa, así como las normas sanitarias aplicables al sector.
Para cualquier controversia derivada del presente contrato, las partes se someten al Juzgado de lo Social de [Ciudad].
DATOS DE LAS PARTES
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